実績・評価
１．実績
①主にラグジュアリーブランド業界、技術サービス・通信・IT業界、コールセンター業界をはじめ下記の多くの業界において、コンサルティング・研修・セミナーを担当。
これまでのご受講者数は5万人を超えています。
②一社一社と深くコミュニケーションを図りながら課題解決に取り組むため、平均継続年数は約7年です。（最長30年）
③80％以上のクライアント様は、弊社を採用頂いたクライアント様からのご紹介からスタートしています。
♦ラグジュアリーブランド業界でのこれまでの実績
LVMHグループ様、ケリンググループ様、リシュモングループ様はじめ、数十社を超える大手ラグジュアリーブランド店長のべ1000名以上を対象に、ブランドにふさわしいリーダーシップ・マネジメントを発揮できるよう店舗マネジメント研修を担当。
・人を活かし、ブランド価値を高めるという目的に合致した内容で、店長の意欲が高まった。
・一般論ではなく、個別の状況を汲み取ってきめこまかく対応してもらえて納得感が高い。
・時代の変化をよく読んで、今必要とされる内容に特化していて実践的。
等々のご評価を頂いています。
２．評価（お客様のお声の要約）
【効果性】
・狙っていた効果が生まれ、数字にも表れた。
・あの人がここまで売るようになるとは思ってもいなかった。これも研修効果。
・課題解決のコスパが非常に良い。
【コンサルタントの対応について】
・対応のポイントが明確で分かり易い。
・コンサルタントと直接、課題の共有ができるので無駄がない。
・業界事情及び当社の事情を深く理解した上で対応してもらえ、納得感が非常に高い。
・まず現場をよく見て客観的に分析した上で内容を組み立ててもらえるので、問題が的確に浮き彫りになり共通の問題意識が醸成される。
・目先ではなく中長期視点も入れて的確にコメントしてもらえるので、戦略の不備も見抜け速やかに修正できる。
・課題をしっかり共有した上で道筋を一緒に立てられるため、現場定着もしやすい。
・部分だけではなく全体最適を視野に入れて対応してもらえ、部門間の連携もしやすい。
・最初の打ち合わせから最後のフォローまで一貫してコンサルタントが責任を持って担当してくれるため、意思疎通もスムーズで共通目標を持って取り組める体制である。
